Όταν ο manager θέλει την ομάδα στο γραφείο: Οργανωσιακή ανάγκη ή προσωπική ανάγκη ελέγχου;

Γιατί ένας manager επιμένει στην επιστροφή των εργαζομένων στο γραφείο, ακόμη και όταν η τηλεργασία λειτουργεί αποτελεσματικά; Μια καθημερινή διοικητική περίπτωση μέσα από το PsychoManagement Approach, που αναδεικνύει τον ρόλο της αυτογνωσίας, της ανάγκης ελέγχου και των ψυχολογικών μηχανισμών στη λήψη αποφάσεων.